Notifique una infracción mediante el siguiente formulario
Vincom valora la comunicación abierta y honesta. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo en el que todos se sientan escuchados y puedan hablar de posibles problemas con seguridad y sin miedo. Si observa una situación que le parece poco ética, contraria a la ley o a la política de la empresa, es importante que la comunique, así contribuirá a mantener nuestra cultura de trabajo honesta y transparente.
Puede denunciar una infracción laboral de forma anónima o con su propio nombre. Todas las denuncias serán tratadas confidencialmente por un gestor de casos de Vincom OÜ.
Una falta laboral es una acción o conducta contraria a la ley, a las directrices éticas establecidas por la organización o a las normas éticas generalmente aceptadas en la sociedad.
Esto puede incluir corrupción, conflicto de intereses, discriminación, incumplimiento de la seguridad en el trabajo, uso indebido de activos o actividades similares.
Sí, puede elegir si desea permanecer en el anonimato o enviar una notificación con su propio nombre.
Si no quiere que su mensaje lo gestione alguien de su empresa, puede plantearse enviarlo por otros canales, como. Denunciante a través del portal.
En cualquier caso, su mensaje es completamente confidencial, no puede ser borrada ni modificada por el gestor de casos, lo que garantiza la integridad y la protección de la comunicación desde el principio.
La notificación será revisada por Vincom OÜ designada por el gestor de casosLa investigación se llevará a cabo de forma independiente y manteniendo toda la información en la más estricta confidencialidad. Cuando sea necesario, sólo participarán en la investigación las personas que tengan la competencia adecuada y una necesidad legítima de ver la información. Nuestro objetivo es garantizar un proceso justo y transparente en el que cada denuncia reciba una consideración justa.
Una vez recibida una notificación, se evalúan en primer lugar su contenido y pertinencia. Si la notificación contiene información suficiente, se inicia una investigación interna para determinar los hechos y, si es necesario, tomar medidas correctoras. Todo el procedimiento es confidencial y la información sólo se comparte con quienes tienen una responsabilidad directa al respecto.
Nos pondremos en contacto con usted si la notificación requiere más información (si ha dejado datos de contacto). En el caso de las notificaciones anónimas, las decisiones se tomarán en función de la información disponible.
El responsable del caso pretende garantizar una investigación justa, transparente y objetiva.
Sí, si ha dejado su dirección de correo electrónico, recibirá una notificación de que su notificación ha sido aceptada y, posteriormente, una notificación del resultado del procedimiento a nivel general.
Lamentablemente, no se dispone de información sobre las denuncias anónimas, pero todas se revisan y se toman en serio.
